Técnico de Processamento Salaria

O Grupo Petrotec integra um conjunto de empresas, cuja atividade está centrada na produção, comercialização e assistência técnica a equipamentos e sistemas para as áreas de armazenamento, distribuição e retalho da indústria petrolífera. O Grupo tem igualmente direcionado, de forma crescente, a sua atividade para o desenvolvimento de soluções que respondam às necessidades de uma nova era de mobilidade, nomeadamente nas áreas de Mobilidade Elétrica e de Hidrogénio.

Estamos a reforçar a equipa de Capital Humano, da Petrotec S.G.P.S., em Guimarães, com um Técnico de Processamento Salarial.

O dia a dia de um Técnico de Processamento Salarial…

• Assegurar o processamento salarial das empresas do Grupo e respetivas tarefas administrativas adjacentes;
• Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais;
• Gestão de assiduidade dos colaboradores (controlo de ponto, férias, ausências…);
• Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores;
• Acompanhamento de acidentes de trabalho e articulação com a área de HSE e a Seguradora;
• Aconselhamento sobre as normas do Código do Trabalho, IRS, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho;
• Colaborar em outros processos, mais generalistas, da área de Capital Humano;
• Participação ativa na melhoria de processos internos e novos projetos que potenciem o desempenho da área de Capital Humano.

O que esperamos de si?

• Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou em áreas similares;

• 4 a 5 anos de experiência na área de processamento salarial, idealmente em contexto de indústria e/ou de serviços técnicos;

• Domínio de software SAP e Uman Xpert;

• Conhecimentos de Direito de Trabalho;

• Conhecimentos da língua inglesa (obrigatório);

• Elevadas competências de comunicação e de trabalho em equipa;

• Sentido de responsabilidade, com uma postura fortemente proativa.

Aqui vai encontrar…

• Um grupo empresarial de grande prestígio;
• Projetos aliciantes, motivadores, nacionais e internacionais;
• Equipa dinâmica e informal, com um ambiente inovador;
• Formação e valorização profissional contínua;
• Diversas regalias em vigor no grupo.

Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se através do e-mail careers@petrotec.com